海匯公司第三期“青藍工程”圍繞“全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，實行“結(jié)對學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合的模式，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全員覆蓋。為檢驗全員階段性教學(xué)成果，推進教學(xué)活動取得實效，3月29日下午，海匯公司舉行第三期“青藍工程”第二季度總結(jié)考評會。

會前，全體學(xué)員就一個季度以來的學(xué)習(xí)計劃落實情況進行了認真的總結(jié)。會上，導(dǎo)師們采用診斷性評價法對全體學(xué)員該階段學(xué)習(xí)情況進行點評，重點找出學(xué)員實際成果與學(xué)習(xí)目標預(yù)期之間的差距，深入分析造成差距的原因，提出相應(yīng)的改進措施并進行反饋，使學(xué)員們知其然更知其所以然，修正改進學(xué)習(xí)行為與思維方式，不斷地向教學(xué)目標的要求靠近。最后，導(dǎo)師們對青年員工提出了“三學(xué)”要求，即學(xué)思想—提高認識水平；學(xué)本領(lǐng)—提升專業(yè)技能；學(xué)做人—提高綜合素養(yǎng)，殷切希望青年員工通過“心上學(xué)，事上練”促進自我快速成長，做到既敬業(yè)又專業(yè)。

荀子在《勸學(xué)》中告誡我們：“學(xué)不可以已。青，取之于藍，而青于藍。”近年來，海匯公司持續(xù)開展“青藍工程”師徒結(jié)對活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干員工的示范引領(lǐng)作用，使一批又一批青年員工成長起來。我們有理由相信，通過“青藍工程”活動，一定會造就一支思想高尚、業(yè)務(wù)精湛的員工隊伍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展助力遠航。

（供稿：海匯公司 陳飛飛）