沿海集團(tuán)海匯公司組織開展第二期“青藍(lán)工程”總結(jié)會(huì)暨第三期“青藍(lán)工程”啟動(dòng)儀式

“日常工作中，師傅不僅教授我業(yè)務(wù)知識(shí)，傳授我工作經(jīng)驗(yàn)，還指導(dǎo)我如何更好地表達(dá)自己的想法，如何更好地處理與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系......”9月11日，在沿海集團(tuán)海匯公司組織的第二期“青藍(lán)工程”總結(jié)會(huì)暨第三期“青藍(lán)工程”啟動(dòng)儀式上，秦鑫等10位徒弟分別總結(jié)了學(xué)習(xí)成果，分享了心得感悟。5名師傅也輪流做了針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，并寄語徒弟們要繼續(xù)努力，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

在啟動(dòng)儀式環(huán)節(jié)，海匯公司常務(wù)副總經(jīng)理潘煒宣讀了第三期“青藍(lán)工程”實(shí)施方案。本期“青藍(lán)工程”采取“結(jié)對(duì)學(xué)”與“自主學(xué)”相結(jié)合的方式，并建立了導(dǎo)師庫，既滿足了新員工快速適應(yīng)新崗位的需要，又充分鼓勵(lì)老員工培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。隨后，沿海集團(tuán)副總經(jīng)理、海匯公司董事長(zhǎng)胡慶鋒為入選導(dǎo)師庫里導(dǎo)師們頒發(fā)聘書，6對(duì)“結(jié)對(duì)學(xué)”的師徒們依次簽訂了結(jié)對(duì)協(xié)議。

最后，胡慶鋒作總結(jié)講話。他首先對(duì)第二期“青藍(lán)工程”的開展成果表示了肯定，對(duì)徒弟們?nèi)〉玫倪M(jìn)步和師傅們的悉心教導(dǎo)表示了認(rèn)可。他指出，“青藍(lán)工程”是海匯公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)培育后備力量的重要抓手之一，自2021年開展以來，取得了較好成效。全體干部職工要倍加珍惜公司搭建的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，盡快成長(zhǎng)，盡早成才，共同開創(chuàng)金融板塊高質(zhì)量發(fā)展新局面。關(guān)于開展好第三期“青藍(lán)工程”，他提出了三點(diǎn)要求：思想上真重視，要充分認(rèn)識(shí)“青藍(lán)工程”實(shí)施的目的和意義，師傅和徒弟要統(tǒng)一思想，明確各自職責(zé)，樹立教學(xué)相長(zhǎng)、互幫互學(xué)、共同成長(zhǎng)的意識(shí)，始終將“青藍(lán)工程”作為自我提升的的有效途徑。行動(dòng)上真落實(shí)，師傅要指導(dǎo)徒弟結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，按照“跳一跳夠得著”的原則擬定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃；徒弟要嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，每季度總結(jié)階段性收獲，反思不足，并將提升舉措納入下一階段學(xué)習(xí)計(jì)劃。效果上真顯現(xiàn)，學(xué)思用貫通，把學(xué)習(xí)同思考、同實(shí)踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)以致用中拓思維、強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)作風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)公司發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，奮力繪就金融板塊高質(zhì)量發(fā)展的嶄新畫卷。

本次會(huì)議還評(píng)選出了第二期“青藍(lán)工程”“優(yōu)秀師徒”一對(duì)、“最佳導(dǎo)師”兩名、“最佳學(xué)員”兩名和“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”兩名。