學思踐悟二十大 建言獻策勇?lián)敚?/span>

沿海集團召開2022年度“我為公司發(fā)展獻一計”發(fā)布會

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步解放思想，凝聚信心，充分激發(fā)廣大干部職工參與集團經(jīng)營管理、關注集團改革發(fā)展的使命感和責任感，營造群策群力推進集團高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍，11月25日下午，集團舉辦“學思踐悟二十大 建言獻策勇?lián)?/span>”我為公司發(fā)展獻一計發(fā)布會，集團領導班子成員、各二級公司經(jīng)營層和集團各職能部門相關人員參加活動。

此次“我為公司發(fā)展獻一計”活動，廣大干部職工結合崗位對標找差、立足崗位建言獻策，為集團高質(zhì)量發(fā)展講真言、獻良策、出實招，共征集到合理化建議129條，涉及經(jīng)營管理、片區(qū)開發(fā)、市場化轉(zhuǎn)型、人才選用等多個方面。經(jīng)過初審，共有30條合理化建議脫穎而出，入圍現(xiàn)場發(fā)布會。

發(fā)布會現(xiàn)場，各發(fā)布人按照抽簽順序依次發(fā)布合理化建議。經(jīng)評委們現(xiàn)場打分，最終決出了一等獎4名、二等獎10名、三等獎16名。

“我為公司發(fā)展獻一計”活動作為集團群團文化的特色活動之一，自2019年開展以來，逐漸形成了組織有力、特點鮮明、作用顯著的長效機制。此次“我為公司發(fā)展獻一計”發(fā)布會的開展，充分體現(xiàn)了集團廣大干部職工以主人翁姿態(tài)主動參與集團改革發(fā)展的良好態(tài)勢，廣大干部職工通過發(fā)布會這一交流平臺，進一步拓寬了工作思路和工作視野，增強了主人翁意識和集體責任感，不斷煥發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的新激情，打造創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。